“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。”過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，小蜜蜂始終把人才作為企業(yè)最寶貴的資源。公司人力資源管理以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才成長(zhǎng)”為中心，以“一個(gè)開(kāi)放式平臺(tái)、兩類(lèi)核心人才隊(duì)伍、三大核心管理機(jī)制”為主要內(nèi)容，以“塑造‘誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、共贏’的企業(yè)特色文化為戰(zhàn)略目標(biāo)。
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